職場の会議で「なんでも言ってください」と言われても、発言する人が決まっていたり、「言っても無駄」という雰囲気になっていたりしませんか？年齢、性別、立場を超えて、素晴らしいリーダーは、謙虚に相手の話を聴いたり、雑談をしたり […]

職場の部下の中に、上司からみて「もっと自信を持てばいいのに」と思う人はいないでしょうか？まじめに仕事もしているのだけど、どこか自信がなくて、一歩踏み出せないでいる。そんなときに部下にどのように声をかけたらいいのでしょうか […]